За последние 20 лет деловой мир значительно изменился - мы живем в ситуации высокой турбулентности. Как снизить непредсказуемость рынка и не зависеть от внешних факторов, если правила игры меняются каждый день? Вам помогут методики и инструменты, проверенные на практике и выстроенные в единую систему управления продажами.
Авторская разработка - целостная модель управленческой оценки системы продаж - поможет Вам верно сформулировать цели и выбрать стратегию управления, наладить работу каналов продаж, привести результаты в соответствие с планируемыми ожиданиями.
Вы освоите результативные методики и модели для каждого из семи уровней управления, познакомитесь с готовыми бизнес-решениями и проблемными кейсами, которые помогут Вам увеличить прибыль Вашей компании.
Книга подойдет менеджерам и руководителям отделов продаж, руководителям и собственникам коммерческих предприятий, тем, кто только создает свой первый бизнес-проект.
Характеристики книги | |
Автор | Назаров А., Будовская О. |
Сохранность (состояние) | Отличное |
Год | 2017 |
Количество страниц | 384 |
Тираж | 2000 |
Формат издания | 145х215 мм (средний формат) |
Переплет | Твердый переплет |
Издательство | Санкт-Петербург Питер |
ISBN | 978-5-496-02513-3 |
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает. Назаров А., Будовская О. 2017
- Наличие: Есть в наличии
-
200р.
Рекомендуемые товары
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль (+вебинар). Парабеллум А., Мрочковский Н. 2014
В мире бизнеса существует масса заблуждении, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирае..
Почему мы выживем и в этом кризисе. Финансовые, деловые и практические советы. Делягин М. Г. 2015
Россия проваливается в очередной кризис. Известный экономист рассказывает читателю, чем сегодняшняя ..
Бизнес, попавший в шторм. Как победить кризис. Щербаков С. 2016
Книга последовательно отвечает на вопросы: чем реально опасна «кризисная» ситуация на рынках, что с ..
Лидерство: к вершинам успеха. Бланшар К. 2011
Быть лидером высшего уровня. Вести за собой людей, вдохновляя их на создание высокоэффективной орган..